Author Archives: Rosa Maria Felipe

AJORNAMENT DE L’ASSEMBLEA GENERAL ORDINÀRIA DEL CAC.

Benvolguts col·legiats/des,

Degut als recents esdeveniments, la Junta del CAC, per raons de causa major i per responsabilitat social, hem decidit ajornar l’Assemblea General Ordinària del Col·legi d’Actuaris de Catalunya (CAC) que estava prevista pel dimecres dia 18 de març de 2020.

Quan les coses estiguin normalitzades, esperem que el més aviat possible, convocarem de nou l’Assemblea anual del CAC, del que us informarem oportunament.

Dir-vos també que el personal del CAC continuarà treballant, a través de “teletreball” fonamentalment. Per a qualsevol cosa us podeu adreçar al CAC a través de actuaris@actuaris.org. Per urgències podeu posar-vos en contacte amb el gerent, Joaquim Celma, al telèfon 636-322-919.

Des de la Junta desitjar-vos que passeu aquests dies de la millor manera i que cuideu molt la vostra salut i la dels vostres.

Salutacions cordials.

Miquel Viñals

President.

Barcelona, 16 de març de 2020.

Benvolguts/des,

D’acord amb les recomanacions de les Institucions Públiques, al igual que estan fent les universitats i altres centres educatius, el Col·legi d’Actuaris de Catalunya ha decidit ajornar les activitats de formació previstes a la data.

Lamentem les molèsties ocasionades, per causes alienes a la nostra voluntat.

Quan sigui possible us informarem de la nova data en la que es podran fer les activitats ja programades.

Per a qualsevol consulta, podeu contactar amb el CAC a través de actuaris@actuaris.org, o be per telèfon al 933-190-818.

Atentament.

Miquel Viñals

President

PRESENTACIÓ DE L’ESTUDI SOBRE EL SISTEMA DE PENSIONS BRITÀNIC “AUTOMATIC ENROLMENT”, EN EL COL·LEGI D’ACTUARIS DE CATALUNYA.

El passat dijous 5 de març de 2020, a l’Auditori FIATC, a Barcelona, ​​es va dur a terme la conferència “Presentació de l’estudi sistema de pensions britànic Automatic Enrolment: un model a seguir?”, Organitzada pel Col·legi d’Actuaris de Catalunya (CAC).

En la conferència es va presentar l’informe “Automatic Enrolment Britànic” elaborat per UNESPA pel Sr. Fernando Martínez-Cue.

Va participar en la presentació el Sr. Carlos Esquivias, responsable de la Comissió de Vida i Pensions d’Unespa i l’autor de l’estudi, Sr. Fernando Martínez-Cue, soci director de Martínez-Cue & Asociados.

La Jornada va ser coordinada per Clara Armengol, responsable de Sostenibilitat en Bansabadell Seguros i membre de la Junta de CAC.

Des de l’any 2012 els empresaris britànics estan obligats a inscriure automàticament a tots els seus empleats que compleixin amb unes condicions mínimes determinades en algun tipus de pla de previsió o instrument qualificat a l’efecte.

Aquest mecanisme, que s’anomena Automatic Enrolment (AE), suposa un sistema de previsió social empresarial complementària, obligatori per a l’empresari i voluntari per a l’empleat.

El sistema ha tingut un notable èxit. A finals de l’any 2017 el 99% de les grans empreses, el 97% de les mitjanes empreses i el 84% de les petites empreses, havien inscrit als seus empleats.

Des de 2012 més de 10 milions de treballadors han estat inscrits automàticament, dels quals un 91% s’ha mantingut en el sistema.

Al tancament del 2018 18,7 milions de treballadors britànics (87% el total de treballadors elegibles) eren partícips d’algun sistema de previsió social empresarial.

El sistema Automatic Enrolment (AE) pot ser un model per al nostre país, on la previsió social complementària no té el desenvolupament que hagués de tenir, per la qual cosa és del màxim interès conèixer l’experiència del model britànic.

Van assistir a la conferència 40 persones.

L’any 2019 el CAC va organitzar 22 activitats de formació a les quals van assistir 516 persones, amb un total de 3.105 hores.

PRESENTACIÓ DEL CONVENI SIGNAT AMB LA GENERALITAT PER IMPULSAR LA FORMACIÓ I QUALIFICACIÓ DELS PROFESSIONALS DEL SECTOR ASSEGURADOR.

Bon dia,

Us informem que el passat dimarts 18 de febrer, a la seu del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya,  a Barcelona, es va presentar el conveni signat entre la Generalitat de Catalunya i diferents associacions representatives del sector assegurador, entre elles el Col·legi d’Actuaris de Catalunya (CAC).

L’objectiu del conveni és la promoció del cicle formatiu de Grau Superior d’Administració i Finances (Gestor d’Assegurances), que s’imparteix a determinades escoles de Catalunya.

L’esmentat cicle formatiu forma part de l’anomenada “Formació Professional Dual” que combina la formació teòrica amb la pràctica a les empreses, amb un gran èxit, ja que permet que la majoria de les persones participants assoleixin un lloc de treball.

Les entitats signants es comprometen a difondre el conveni entre els seus associats i a participar en les activitats formatives que s’acordin.

Des del CAC pensem que es tracta d’una iniciativa que reforça el paper de l’actuari a la nostra Societat, com a expert en la gestió de riscos i d’assegurances, col·laborant en la formació i inserció laboral de persones joves.

Podeu veure més informació a la següent Nota de Premsa ENLLAÇ.

Miquel Viñals
President.

PROGRAMA DE FORMACIÓ PROFESSIONAL CONTÍNUA EN EL COL·LEGI D’ACTUARIS DE CATALUNYA.

El Col·legi d’Actuaris de Catalunya, seguint les recomanacions de la International Actuarial Association (IAA) i de la Actuarial Association of Europe (AAE) ha posat en marxa un Programa de Formació Professional Contínua (CPD), en vigor des de l’1 de gener de 2019.

El 31 de desembre de 2019 el CAC ha certificat ja un total de 6.831 horas de formació als seus més de 500 col·legiats.

Del total d’hores de formació certificades, el 72% es corresponen a activitats de formació en el propi CAC i el 83% han estat activitats de contingut tècnic.

L’objectiu de el Programa CPD del CAC és el de desenvolupar els coneixements i les capacitats tècniques, professionals i personals dels col·legiats al llarg de la seva carrera professional.

En virtut al disposat en el Programa CPD de CAC, l’actuari haurà d’acreditar un mínim de 20 hores de formació a l’any, o bé 60 hores en 3 anys.

Cada col·legiat tindrà una “Compte CPD” en què s’han d’anotar les activitats de formació i les hores acreditades.

Per a la gestió de el Programa CPD, el CAC ha desenvolupat un sistema informàtic que permet als seus actuaris consultar i / o actualitzar la “Compte CPD” a través de la pàgina web.

Per al seguiment de el Programa CPD, el CAC ha creat un Comitè d’Avaluació i Seguiment, format per Isidre Martínez (president), Mercè Claramunt, Francesc Duran, Albert Ferrando i Xavier Gómez, que vetllen per la seva implementació.

La formació dels actuaris és una de les funcions principals de CAC, a la qual destina importants esforços.

En els últims 5 anys, el CAC ha dut a terme 81 activitats de formació en les que han participat més de 2.300 persones.

CONFERÈNCIA DE DAVID CANO (AFI) AL COL·LEGI D’ACTUARIS DE CATALUNYA.

El passat dilluns 13 de gener de 2020, a la seu de Foment de Treball, a Barcelona, ​​es va dur a terme la conferència Perspectives per a l’economia mundial: com gestionar una cartera en un entorn de tipus d’interès de l’0%, a càrrec del Sr. David Cano, soci d’AFI.

La conferència va ser organitzada pel Col·legi d’Actuaris de Catalunya (CAC).

David Cano va parlar de la situació de l’economia i dels mercats financers, caracteritzada per un llarg període de baixa inflació i molt baixos tipus d’interès, propers al 0%, que s’estima seguiran per temps.

Va destacar que l’economia mundial, malgrat tot, té uns fonaments sòlids, especialment en el cas d’USA, la Xina i països emergents. Potser els dubtes més grans se centren a Europa i Japó, mercats amb baix creixement i molt baixa inflació, que no sembla hagi de canviar substancialment en el curt i mig termini, si no s’impulsen mesures fiscals que donin suport al creixement, com ara el “green deal”.

En la seva opinió no s’entreveuen riscos “estratègics” substancials en el curt termini pel que, segons ell, l’any 2020 els mercats financers es comportaran d’una forma positiva, amb un lleuger repunt del creixement del PIB mundial.

En aquesta situació, les inversions molt conservadores en renda fixa necessàriament seguiran perdent poder adquisitiu, de manera que per batre la inflació cal que els gestors introdueixin “risc” als seus carteres, a través de renda fixa “corporate”, renda variable, matèries primeres o empreses de sectors amb ampli marge de creixement, com els intensius en tecnologia.

Va comentar que els gestors de carteres han d’ampliar el seu camp d’actuació a altres mercats diferents a l’europeu, potser el que, juntament amb el japonès, alberga menors esperances de creixement i rendibilitat.

Segons l’opinió del Sr. Cano, l’estalviador ha de convertir-se en inversor, si vol que la rendibilitat dels seus estalvis superi la inflació. Ha d’estar disposat a acceptar que en algun moment la seva cartera aportarà pèrdues, però que a llarg termini aquestes seran compensades per beneficis i que la diversificació sempre suposa una menor volatilitat.

Van assistir a la conferència 46 persones.

L’any 2019 el CAC va organitzar 22 activitats de formació a les quals van assistir 479 persones, amb un total de 2.991 hores.

DESCARREGAR LA PRESENTACIÓ

Cloenda de la jornada “LA GESTIÓ DE L’IMPOST DE SOCIETATS EN LES ENTITATS ASSEGURADORES”, al Col·legi d’Actuaris de Catalunya (CAC).

El dia 10 de desembre de 2019 es va dur a terme, a Barcelona, la Jornada organitzada pel Col·legi d’Actuaris de Catalunya “LA GESTIÓ DE L’IMPOST DE SOCIETATS EN LES ENTITATS ASSEGURADORES” amb la col·laboració de Cuatrecasas.

La Jornada va ser presentada per Miquel Viñals, president de CAC.

Van participar en la jornada Adolfo Rovira i Antonio Salas, advocats de Cuatrecasas, Tomás Aguirre, director fiscal del grup Zurich a Espanya i José Manuel Lizanda, inspector d’Hisenda de l’oficina de Barcelona.

A la Jornada es va tractar de la problemàtica que la liquidació de l’Impost sobre Societats planteja a les entitats asseguradores. Es van revisar els criteris establerts per la normativa fiscal i sectorial per a la deduïbilitat de provisions tècniques, de nou en el focus amb motiu de la transposició de la Directiva Solvència II, així com la posició de la jurisprudència i la pràctica administrativa al respecte.

Així mateix, es van abordar altres temes d’actualitat en l’àmbit de l’impost sobre societats i la seva aplicació a les en entitats asseguradores: el reconeixement comptable i implicacions fiscals dels compromisos per pensions, els incentius fiscals i les pèrdues per deteriorament de valors representatius en altres entitats , entre d’altres.

Es va presentar l’experiència de l’empresa Zurich a la liquidació de l’Impost sobre Societats, amb una problemàtica peculiar al tractar-se d’una sucursal.

També es van analitzar els principals aspectes a tenir en compte en els procediments d’Inspecció dels Tributs. A la fi de la Jornada es va tractar dels dubtes que genera en les asseguradores de vida la utilització de diferents taules de mortalitat en el càlcul de les provisions matemàtiques i la seva deduïbilitat fiscal.

L’any 2019 el CAC ha organitzat 22 activitats de formació a què han assistit més de 500 persones. El CAC ha posat en marxa l’any 2019 un programa de formació continuada (CPD) per als seus membres, amb un compromís de formació de, com a mínim 20 hores a l’any, d’acord amb els estàndards internacionals. El 30 de setembre de 2019 el CAC ha certificat un total de 4.136 hores de formació als seus col·legiats.

Cloenda de curs “COMPTABILITAT D’ASSEGURANCES: NIIF 9 i NIIF 17”, al Col·legi d’Actuaris de Catalunya.

El dia 21 de novembre de 2019, es va clausurar en curs organitzat pel Col·legi d’Actuaris de Catalunya “COMPTABILITAT D’ASSEGURANCES: NIIF 9 i NIIF 17“.

El curs es va dur a terme amb la col·laboració de Mazars i Deloitte, a les instal·lacions de FIATC Assegurances, de Barcelona.

Van participar en el curs, en qualitat de professors, els professionals següents: Miguel Ángel Merino i Jaime Zaro, de Mazars, i Arantxa Parada i Marta Escalera, de Deloitte.

En el curs es van abordar els aspectes fonamentals de les noves normes de comptabilitat NIIF 9 i NIIF 17, que entraran en vigor l’any 2022 i que suposen canvis molt importants en la comptabilitat de les entitats asseguradores.

La NIIF 9 introdueix canvis significatius en la valoració dels actius financers, que dependran d’una anàlisi del model de negoci de cada cartera i de les característiques dels respectius actius.

La NIIF 17 modifica substancialment la forma de comptabilitzar els contractes d’assegurances. Suposa un repte molt important per a les entitats asseguradores, ja que genera impactes rellevants en la forma de quantificar els beneficis i el patrimoni de les entitats, en la presentació de la informació (reporting) i en els sistemes d’informació de les entitats asseguradores, entre altres.

Van assistir a la Jornada 23 professionals.

L’any 2019 el CAC ha organitzat 22 activitats de formació a les que han assistit més de 500 persones.

El CAC ha posat en marxa l’any 2019 un programa de formació continuada (CPD) per als seus membres, amb un compromís de formació de, com a mínim 20 hores a l’any, d’acord amb els estàndards internacionals. El 30 de setembre de 2019 el CAC ha certificat un total de 4.136 hores de formació als seus col·legiats.