18/22 Técnico de Riesgos Junior

Posición: Técnico de Riesgos Junior

Descripción empresa: Mutual Médica es una mutualidad centenaria especializada en la previsión social del médico cuyo objetivo es estar a su lado desde que empieza la residencia hasta los últimos momentos de su vida. Además, actuamos como alternativa al Régimen de Trabajadores Autónomos para los médicos que inician su actividad profesional privada. Nuestra especialización, única en el territorio español, y la buena gestión ha hecho que la entidad goce de un muy buen estado de salud financiera, además de mayor presencia por todo el territorio español.

Misión del puesto: El Técnico/a de Riesgos Junior dentro del Departamento de Riesgos, tendrá como misión apoyar y colaborar en la realización de las tareas propias del técnico de gestión de riesgos. En especial, en tareas referentes al pilar 2 y 3 de Solvencia II tales como la gestión de riesgos operacionales, elaboración de reportes e informes normativos.

Funciones:

• Colaborar en la detección y tratamiento de los riesgos operacionales asociados a los procesos de la entidad.
• Asegurar la calidad de los datos, mediante trazabilidad y documentación de los procesos, para dar confiabilidad al sistema de gestión de riesgos.
• Apoyo en las tareas relacionadas con el sistema de gestión de riesgos de la entidad y en el diseño de reportes a terceros.

Requisitos:

• Titulación oficial en Ciencias Actuariales u otras titulaciones universitarias.
• 1-2 años de experiencia como técnico/a de riesgos o similar.
• Manejo de herramientas informáticas básicas (paquete Office).

Valorable experiencia en:

• Valorable experiencia previa o formación en Solvencia II.
• Valorable nivel avanzado de inglés.
• Valorables conocimientos en ARIS y Power BI.

Ofrecemos:

• Contrato de trabajo indefinido
• Horario intensivo y flexible durante todo el año (Se trabaja una tarde a la semana)
• Centro de trabajo ubicado en el centro de Barcelona.
• Beneficios: Seguro médico, plan de previsión social, plan de formación, teletrabajo…
• Retribución según perfil del candidato.
• Incorporación Inmediata.