05/22 LIFE TECHNICAL CONTROL ACTUARY

En dependencia del Life Technical Control Manager, la persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Controlar a nivel técnico los productos de Protection, Health & Accident asegurando que los procesos informáticos realizan las valoraciones correctamente, y también que las pólizas se gestionan correctamente, para asegurar la calidad de los datos.
• Colaborar en la elaboración mensual de las cuentas de resultados técnicos a nivel de póliza, y analizar la coherencia del resultado también a nivel de póliza, producto y línea de negocio.
• Analizar y controlar el crecimiento, la siniestralidad, el resultado y otros KPI’s de los ramos que forman parte del ámbito Departamento.
• Preparar información para reportar a la DGS, Head Office, Auditores Externos, etc. así como cualquier información que en cada momento requieran otras Funciones de la Compañía.
• Realizar apoyo técnico y actuarial a las Funciones de Productos de los Ramos que forman parte del ámbito del Departamento.
• Participar en el cálculo y actualización de tarifas de los Ramos que forman parte del ámbito del Departamento.
• Colaborar en la elaboración y mantenimiento de Notas Técnicas de los productos de los Ramos que forman parte del ámbito del Departamento, así como de la documentación necesaria para la aprobación y presentación de las tarifas.
• Participar en Proyectos Estratégicos a nivel de Compañía.

¿Qué buscamos?

• Formación en C.C Actuariales.
• Nivel de Inglés alto (B2 o equivalente)
• Imprescindibles conocimientos avanzados de Excel y se valorará conocimientos programación en Visual Basic y programación en SAS.
• Se requiere experiencia en el sector asegurador, preferiblemente en el área actuarial o técnica Vida y/o reporting.
• Gran capacidad de organización, persona dinámica y resolutiva.
• Capacidad analítica y de aprendizaje.

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad horaria y la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.
• Contamos con un interesante paquete de formación continua para ayudarte en tu desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo internacional y oportunidad de trabajar en proyectos transversales con equipos de otros países y de otras Funciones
• Paquete retributivo extra: plan de pensiones, ayuda económica, seguro de hospitalización.
• Retribución flexible (formación, guardería, seguro salud y transporte)
• 26 días de vacaciones laborables más días libre disposición
• Contrato indefinido
• Empresa certificada con los sellos Top Employer y Empresa Familiarmente Responsable (EFR)