VidaCaixa
En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.
Desde el departamento de Gestión de Riesgos de Pasivo y Capital, precisamos incorporar un/a Actuario/a de Gestión de Riesgos y Capital, para el equipo ubicado en Barcelona para reforzar el ámbito de Capital dentro de la Dirección Económica y Financiera.
Colaborará con un equipo de analistas y actuarios dinámico, que le facilitará la formación teórico-práctica necesaria para afrontar cada reto con éxito y en un excelente ambiente de trabajo.
Esta posición es un proyecto a largo plazo con proyección de carrera y alto aprendizaje y trabajo transversal, por lo que buscamos personas comprometidas que quieran desarrollarse profesionalmente dentro de VidaCaixa.
Misión y Propósito:
- Brindar soporte en la gestión activa y el reporting del capital económico del Grupo VidaCaixa.
- Participar en proyectos de gestión y mitigación de riesgos que permitan la optimización de la generación de valor para el accionista
- Mejorar procesos que permiten explicar las interacciones entre los distintos riesgos de activo y pasivo y sus impactos en capital.
- Conciliar los movimientos de capital en el balance económico SII con el balance contable IFRS17.
- Hacer propuestas y análisis de operaciones de gestión de capital que se puedan plantear en VCX, así como su monitorización.
- Llevar a cabo análisis de rentabilidad-riesgo de negocios, carteras y operaciones singulares de suscripción, inversión o reaseguro.
- Desarrollar análisis dinámico de capital (sensibilidades, escenarios, palancas y análisis del cambio).
- Participar activamente en los cierres regulatorios de Solvencia II y conciliación de las valoraciones con IFRS17.
- Interactuar con agencias de rating del Grupo, reaseguradores especialistas, banca de inversión etc.
- Anticipar impactos en capital de cambios regulatorios.
Requisitos
- Cuentas con titulación universitaria superior en Ciencias Actuariales.
- Posees una amplia experiencia laboral (más de 5 años) en departamentos actuariales dentro de aseguradoras, sobre todo en materia de Solvencia II, IFRS17 y/o en departamentos técnicos o financieros en entidades aseguradoras participando en procesos de valoración y reporting.
- Perfil técnico, alto conocimiento de Activo y Pasivo. Gestión de riesgos de activos y de pasivos.
- Experiencia trabajando en primera línea de defensa, desarrollo de valoraciones, proyecciones, análisis de sensibilidades y gestión de capital.
- Conocimiento de una gran variedad de productos, tanto nacionales como internacionales (renta-riesgo-ahorro, etc.)
- Experiencia en el sector de seguros de vida, en áreas relacionadas con la gestión de capital económico y generación de valor, incluyendo las estrategias encaminadas a la optimización del mismo.
- Habituado a labores de consultoría, asesoramiento, aportación de ideas, acompañamiento, transformar datos en lenguaje entendible para el negocio. Transversal.
- Conocimientos avanzado de Office, sobre todo nivel Alto de Excel. Muy deseable: SQL, Prophet o similar, QlikSense, QlikView, Power BI, etc.
- Conocimientos avanzados de las normativas Solvencia II, IFRS17.
- Nivel alto de inglés. Indispensable. Será referente dentro del equipo.
- Habilidades analíticas y de síntesis.
- Rigurosidad y precisión.
- Capacidad para comunicar a nivel senior contenido analítico y técnico con claridad.
Beneficios:
Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…
- Contrato indefinido
- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo
- Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
- Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
- Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
- Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
- 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante
- Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.
¿Cómo será el proceso de selección?
- Recibimos y validamos tu solicitud
- Evaluación telefónica con especialista de selección
- Realización de informe
- Entrevista con el/la responsable de departamento
- Entrevista personal con HRBP
- ¡Y no lo olvides, te daremos feedback!
To apply for this job please visit vidacaixa-peoplexhub.talentclue.com.
