19/23 New Graduate Talent Program 2024

VidaCaixa lanza la segunda edición del New Graduate Talent Program, donde vivirás en primera persona un viaje hacia la excelencia mediante un programa centrado en tu desarrollo profesional; acompañado siempre de los mejores profesionales de la empresa líder del sector.

Se trata de un programa retador y diferencial de máxima excelencia, que busca incorporar y desarrollar a talento joven dentro del mundo de los seguros, formando parte de la gestora aseguradora número 1 del país.

¿Qué ofrecemos?

• Iniciar tu carrera profesional en un programa de 1 año, incorporándote a un equipo de referencia dentro del sector financiero – asegurador.
• Entrar a formar parte de diferentes áreas como Económico Financiera, Inversiones, Negocio y analytics, Medios IT, Asesoría Jurídica y Función Actuarial y Control de Riesgos.
• Posibilidad de desarrollar una atractiva carrera profesional en un entorno dinámico y desafiante.
• Plan de desarrollo y formación de posgrado en Data Science and Business Analytics de la mano de una de las mejores instituciones del país.
• Remuneración competitiva y atractivo paquete de beneficios sociales.
• Localización: Sede de VidaCaixa Barcelona.

Requisitos

Eres el talento que estamos buscando si…

• Tienes formación universitaria en Ciencias Actuariales.
• Has finalizado la titulación finalizada en los últimos 3 años.
• Cuentas con un nivel de inglés B2 o superior.

Además, valoraremos que:

• Tengas conocimientos de herramientas de análisis de datos y ofimáticas (MS Excel y Power Point).
• Cuentes con experiencia laboral previa.
• Hayas realizado o estés finalizando un máster especializado.

Habilidades clave:

• Flexibilidad, actitud innovadora y espíritu emprendedor.
• Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y de forma autónoma con una visión analítica.
• Capacidad de comunicación y relación con stakeholders.
• Interés por el sector financiero

Beneficios

Sabemos que harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti:

• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo y en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
• Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
• 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
• Plan de Beneficios: seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante
• Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.

¿Cómo será el proceso de selección?

• Recibimos y validamos tu solicitud
• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección
• Acudirás a una dinámica grupal en nuestras oficinas
• Realizas la entrevista con el/la responsable de selección.
• Realizas la entrevista con el/la responsable del departamento de VidaCaixa
• Realizas la entrevista con el responsable de Personas (HRBP) de VidaCaixa